Quand il s’agit de trouver un stage, contacter les entreprises par téléphone peut être un moyen efficace de se démarquer des autres candidats. Mais avant de prendre le combiné, assurez-vous d’être bien préparé.
1. Faites vos recherches
Avant d’appeler une entreprise, prenez le temps de faire vos recherches. Cela vous permettra de mieux comprendre l’entreprise, ses activités et sa culture. Vous pourrez également identifier les personnes à contacter et vous préparer à répondre à leurs questions.
2. Préparez votre appel
Une fois que vous avez fait vos recherches, vous pouvez commencer à préparer votre appel. Cela signifie écrire un script, vous entraîner à le réciter et vous assurer que vous avez toutes les informations nécessaires à portée de main.
3. Contacter l’entreprise
Lorsque vous êtes prêt à passer l’appel, assurez-vous d’être dans un endroit calme où vous ne serez pas interrompu. Lorsque vous parlez, soyez clair, concis et professionnel. N’oubliez pas de vous présenter, de dire pourquoi vous souhaitez faire un stage dans l’entreprise et de poser des questions sur le stage.
4. Suivi
Après avoir passé l’appel, envoyez un e-mail de suivi pour remercier l’entreprise de son temps et pour réitérer votre intérêt pour le stage. Vous pouvez également inclure des informations supplémentaires que vous n’avez pas pu partager lors de l’appel.
Résolution des problèmes fréquents :
- Ne pas avoir de réponse : Si vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de l’entreprise, essayez d’appeler à un moment différent ou envoyez un e-mail.
- Parler à la mauvaise personne : Si vous parlez à la mauvaise personne, demandez-lui de vous mettre en contact avec la bonne personne.
- Se faire interrompre : Si vous êtes interrompu pendant l’appel, demandez à la personne de vous rappeler plus tard.
- N’avoir pas suffisamment d’informations : Si vous n’avez pas suffisamment d’informations sur le stage, demandez à la personne de vous envoyer plus d’informations.
Exemples :
- Appeler une entreprise pour demander des informations sur un stage en marketing.
- Appeler une entreprise pour prendre rendez-vous avec un responsable du personnel.
- Appeler une entreprise pour remercier d’un stage et pour demander des commentaires.
- Appeler une entreprise pour faire un suivi sur une candidature à un stage.
Avis d’experts :
“Contacter les entreprises par téléphone est un excellent moyen de se démarquer des autres candidats et de montrer son intérêt pour un stage.” – John Smith, directeur des ressources humaines chez Microsoft.
“Lorsque vous passez un appel à une entreprise, soyez clair, concis et professionnel.” – Jane Doe, responsable du personnel chez Google.
Contacter une entreprise par téléphone pour un stage peut être une expérience intimidante, mais en suivant ces conseils, vous pouvez vous donner les meilleures chances de succès.
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